RECRUTEMENT DES AGENTS AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE DES RECETTES DU MANIEMA : RATIONALITE OU ALLEGEANCE POLITIQUE ?
DOI:
https://doi.org/10.53555/nnssh.v9i3.1613Keywords:
Recrutement, Rationalité, Allégeance PolitiqueAbstract
Le progrès d’un appareil administratif repose essentiellement sur la qualité des personnes qui l’animent. Cela étant, le recrutement du personnel doit être rationnel en vue de faire acquérir les agents compétents, spécialistes en matière de gestion des services publics de l’Etat. C’est dans cette perspective que nous nous sommes engagés dans cette analyse, sur base d’un diagnostic, de qualifier le recrutement des agents au sein de la Direction Générale des Recettes du Maniema étant donné que son fonctionnement en dépend.
A l’analyse de cette analyse, il s’est constaté que le recrutement des agents au sein de la Direction Générale des Recettes du Maniema est émaillé d’une pile d’irrégularités. En conséquence, il n’est pas rationnel, mais est l’émanation d’une allégeance politique, car la quasi-totalité des agents sont recrutés en fonction d’une subjectivité absolue.
References
AYOUN ND’AH, Fonction publique et développement, éd .Harmattan, Paris, 1991 ;
CHAMPUS.R, Droit administratif général, éd.Monchrétien, paris 1988 ;
FREYSINET, J., Méthode de recherche en sciences sociales, éd. Monchrétien, paris 1987 ;
GY ERMET, Administration publique pile et face et diplomatie, éd. Saint-Paul, Kinshasa, 2004 ;
MAFELLY MAFELLY MAKAMBO, La fonction publique RDcienne : Organisation, fonctionnement, problèmes et suggestions, éd.BETRAS, KINSHASA, 2016 ;
MATATA PONYO MAPON, contribution du programme jeune professionnel à la promotion d’une administration d’excellence au service du développement conférence-débat, animée à l’intention de jeunes diplômés d’université et d’établissement supérieurs, le 18 Août 2017, à l’UNIKI
NDOKILI MORISHO, « les institutions administratives dans le contexte du régionalisme politique en RDC, expérience de la province du Maniema : problème et perspectives », in cahiers inter disciplinaire de l’université de Kindu, Vol1, N°1, 2011 ;
OKANDJU MASANGU, « pour quel type d’administration pour le développement de la province du Maniema ? de 2012-2015 », in CRISS, N°005, Kinshasa, 2017 ;
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Journal of Advance Research in Social Science and Humanities (ISSN:2208-2387)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
You are free to:
- Share — copy and redistribute the material in any medium or format for any purpose, even commercially.
- Adapt — remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially.
- The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms.
Under the following terms:
- Attribution — You must give appropriate credit , provide a link to the license, and indicate if changes were made . You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
- No additional restrictions — You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything the license permits.
Notices:
You do not have to comply with the license for elements of the material in the public domain or where your use is permitted by an applicable exception or limitation .
No warranties are given. The license may not give you all of the permissions necessary for your intended use. For example, other rights such as publicity, privacy, or moral rights may limit how you use the material.
